La retraite de redynamisation du Guichet Unique de Création d’Entreprise (GUCE) a officiellement débuté sous les auspices du Directeur Général du GUCE et du Représentant du Ministre d’État, Ministre de la Justice et Garde des Sceaux, le Conseiller Wickler ENGWANDA ADJUBA.
Lors de son discours d’ouverture, le Directeur Général du GUCE, le Professeur AMISI, a salué cette initiative comme un tournant décisif pour la modernisation du climat des affaires en République Démocratique du Congo. « Depuis ma prise de fonction, je n’ai jamais connu un Ministre aussi dévoué pour la réforme et l’amélioration du climat des affaires en RDC que l’actuel Ministre d’État, Ministre de la Justice. Cette retraite marque un moment historique où nous avons l’opportunité de repenser le rôle du GUCE et de poser les bases d’une administration plus performante et plus transparente », a-t-il déclaré. Tout en remerciant le Chef de l’État pour son implication personnelle à travers le Gouvernement Suminwa pour que le Guichet unique soit valorisé.
De son côté, le Conseiller Wickler ENGWANDA ADJUBA, représentant du Ministre d’État, a exhorté les participants à s’investir pleinement dans les travaux afin d’aboutir à des solutions concrètes et applicables. « Nous attendons de cette retraite des recommandations claires et des propositions concrètes qui permettront de faire du GUCE un véritable moteur du développement économique en RDC », a-t-il souligné.
Des Commissions de travail pour une réforme structurelle
Les deuxième et troisième journées ont été consacrées à la répartition des participants en groupes thématiques, avec des sessions de travail intensives sur les principales réformes à apporter au GUCE. Les commissions ont planché sur plusieurs axes stratégiques, notamment :
- La révision du décret n°21/002 du 21 janvier 2021 pour conférer au GUCE la pleine gestion du Registre de Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM).
- L’intégration de l’enregistrement des sûretés mobilières et du Registre des Bénéficiaires Effectifs (RBE).
- La mise en place d’un système digitalisé d’enregistrement des entreprises pour faciliter les formalités administratives.
- La définition d’un cadre organique et statutaire clair pour les agents du GUCE.
Les participants montrent un engagement sans faille à identifier les défis actuels et à proposer des pistes de solution pour moderniser le GUCE et renforcer son rôle dans la formalisation des entreprises en RDC.
Un engagement pour l’avenir
Cette retraite marque ainsi une étape cruciale dans la transformation du GUCE en une institution plus efficace et transparente. Les conclusions des travaux permettront d’orienter les décisions politiques et techniques en faveur d’un environnement d’affaires plus compétitif en République Démocratique du Congo.
Les prochains jours seront consacrés à l’adoption des textes et recommandations qui structureront l’avenir du GUCE et son impact sur l’économie congolaise.
La Rédaction
